Area Banche
Captha ha scelto di individuare e focalizzare la propria attività nel settore bancario e finanziario, con il fine di offrire servizi di learning & development confacenti alle esigenze dello specifico settore. La specifica contestualizzazione con l’ambito bancario è assicurata, tra l’altro, da esperienze di training con figure professionali a diversi livelli della rete commerciale e con figure professionali in staff alla direzione (capi servizio, responsabili di business, addetti di funzione), di cui sono state mappate le specifiche competenze richieste per ciascun ruolo. Approfondisci >
Corpo Docente - Un team di consulenti composto da esperti qualificati nelle singole materie tecniche (professori universitari, manager, consulenti) e da formatori specializzati nell’ambito dei processi di sviluppo delle risorse umane nel banking & finance, è impegnato in una continua attività di analisi e ricerca dell’aggiornamento e del perfezionamento delle skill necessarie al soddisfacimento delle esigenze dei clienti.
Metodologia - L’approccio di Captha è improntato all’individuazione di soluzioni flessibili, personalizzate sulla base dei bisogni e delle disponibilità del cliente. Il cliente viene affiancato nell’individuazione dei reali bisogni e aspettative in termini di performance attese, attraverso il supporto di un team di progetto qualificato, sulla base degli obiettivi preposti, che lavora a fianco della banca. Approfondisci >
Partner - Per garantire l’offerta di soluzioni formative specifiche Captha si avvale di partner selezionati ed esperti nella predisposizione di strumenti formativi avanzati, in grado di rendere più flessibile e veloce l’interiorizzazione della formazione, quali ad esempio i simulatori, le pillole formative, i webinar.